8-12K/月
/ 东莞-东城街道 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-28
8-12K/月
周末双休
五险
晋升空间大
提供住宿
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、制定并完善教学计划、课程大纲与教材,确保教学内容符合教学目标与学生需求。例如,根据不同年级和学科特点,设计系统且有针对性的课程体系; 2、监督教学过程,定期巡查课堂,保证教学质量与教学进度,及时处理教学中出现的问题,如教师教学方法不当或学生学习困难等情况; 3、负责教学资源管理,包括教学设备的维护、更新以及教学资料的整理与调配; 4、组织新教师入职培训,定期开展教学技能培训与研讨活动,提升团队整体素质; 5、合理安排教师工作任务与课程分配,充分发挥教师专长,提高工作效率; 6、建立有效的激励机制,鼓励教师创新教学方法与课程设计,激励教师成长。 任职要求: 1、具备优秀的学科知识,能够精准解答教学过程中的各种学科问题; 2、有丰富的教学经验,有一线教学经历,了解教学的各个环节,熟悉不同年龄段学生的学习特点; 3、要理解并认同教培行业的教育理念,比如以学生为中心的教学理念,注重培养学生的自主学习能力等; 4、具备创新意识,能够不断探索新的教学方法和模式,例如引入线上教学工具或者新的教学评价方式来提升教学质量; 5、能够有效管理教学团队,包括合理安排教师的课程、组织教师培训等; 6、有良好的沟通和协调能力,要和教师、学生、家长等多方进行有效沟通,当学生家长对教学效果提出疑问时,能及时沟通并解决问题。
12-28
15-30K/月
东莞-东城街道 1年以上 全职12-28
15-30K/月
东莞-东城街道 1年以上 全职12-28
5-8K/月
东莞-东城街道 经验不限 全职12-28
6-10K/月
东莞-东城街道 经验不限 全职12-28
12-20K/月
东莞-东城街道 经验不限 全职12-28
15-30K/月
东莞-东城街道 3年以上 全职12-28
12-20K/月
东莞-东城街道 1年以上 全职12-28
8-12K/月
东莞-东城街道 3年以上 全职12-28
15-30K/月
东莞-东城街道 3年以上 全职12-28
10-15K/月
东莞-东城街道 1年以上 全职