200W/年
/ 广州-增城区 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-23
200W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
1、年薪在满工作量的前提下,按月发放(有绩效考核); 2、购买五险一金,节假日福利,定期组织体检; 3、提供高品质免费住宿,高标准教师餐厅免费用餐; 4、提供统一培训及更多国内外学习交流机会,教师子女第一个孩子学费半费。
到岗时间: 立即到岗
一、职位要求: 1、有本科以上学历、中学高级教师以上职称,特级教师、正高级教师优先; 2、有广东省、市级以上荣誉,获得全国优秀教师、优秀校长荣誉者优先; 3、有广东顶尖民办学校任高中校长的经历,并且做出了显著的成绩; 4、有很强的抗压力、执行力、示范力、决策力,年龄不超过60岁。 二、职责要求: 1、全面负责学校的筹建工作,招聘和组建领导团队和教师团队; 2、全面负责学校的招生工作,负责学校品牌的推广及招生任务落实; 3、全面负责学校的教育教学工作的管理,制定和落实各项规章制度; 4、全面落实集团的理念,不断提高教育教学成绩,赢得社会的认可。
12-28
200W/年
广州-增城区 8年以上 全职12-28
100W/年
广州-增城区 8年以上 全职12-28
20-30W/年
广州-增城区 5年以上 全职12-28
35-50W/年
广州-增城区 6年以上 全职12-28
35-50W/年
广州-增城区 6年以上 全职12-28
20-30W/年
广州-增城区 5年以上 全职12-28
4-8K/月
广州-增城区 3年以上 全职12-28
35-50W/年
广州-增城区 6年以上 全职12-28
35-50W/年
广州-增城区 6年以上 全职12-28
35-50W/年
广州-增城区 6年以上 全职