18-20W/年
/ 成都-双流区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-10-30
18-20W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
其他福利:用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、服装补贴、定期体检、绩效奖金、周末双休、子女就读减免、六险一金、节日福利、免费三餐、带薪寒暑假等。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责 1.负责建立、健全和优化后勤相关管理规范和规章制度,构建完善的管理体系。 2.负责后勤部门年度工作计划、实施和落实,做好成本管控和降本增效工作。 3.负责学校后勤整体管理工作,包含但不限于人、财、物等相关事宜。 4.负责设施设备维护,包括但不限于各教室希沃、供水、供电、通讯等校舍和教学设备等。 5.负责固定资产的管理和采购,固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。 6.负责校内食堂的全面管理,确保后勤人员的健康,保证食材验收,食品制作等各个工作条线的安全,确保饮食安全。 7.负责基建工作,利用假期合理安排学校各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。 8.负责全校的绿化、美化、净化工作,确保环境整洁,景致美观。 9.负责学校安全保卫工作,抓好安全保卫、防火、防盗等工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。 10.负责学校的卫生保健工作,防止出现流行性疾病,确保学生的基础医疗处理。 11.加强团队建设,树立为教育教学服务的思想。 12.完成校领导安排的其他后勤工作。 任职要求 1.30-45周岁,本科及以上学历,教育或管理类相关专业,具备教师资格证优先。 2.5年以上学校后勤管理相关工作经验,具有品牌民办学校后勤管理经验。 3.形象干净利落,无不良生活习惯,普通话标准。 4.具备基本财务知识,具备成本管控意识,对降本增效有非常丰富的经验。 5.熟悉食堂管理,资产管理,安全卫生管理、基建改造等与后勤相关的工作。 6.具备高尚廉洁的品质,较强的责任心,能吃苦耐劳。 7.热爱教育,有责任心,有激情,善于沟通,团队意识强。
10-30
9-15W/年
成都-双流区 3年以上 全职10-30
15-30W/年
成都-双流区 3年以上 全职10-30
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成都-双流区 3年以上 全职10-30
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成都-双流区 3年以上 全职10-30
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成都-双流区 3年以上 全职10-30
15-30W/年
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