12-16W/年
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职业年金、员工子女入学优惠
到岗时间： 2024-11-20
一、岗位职责 1.保质保量完成学生对应年级的教学课时，做好学生的辅导工作，满足学生个性化需求。 2.制定优质的教学方案，营造学生良好的学习氛围,并实施各种教学活动。 3.在常规课程的基础上，为学生的延展课程提供帮助与支持。 4.定期考核评估学生的学习成绩，总结与提出改善的可行性方案。 5.完成校方安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1.全日制本科学历及以上，师范类专业毕业（研究生或海外背景优先录用）。 2.具备与招聘岗位一致的教师资格证书，以及普通话二级及以上等级证书（语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书）。 3.具有同等中小学环境下（中考方向）相应岗位的教学工作经验。 4.熟悉教学、学生关爱和延展课程方面相关知识。 5.具有初三教学经验、骨干教师称号的教师优先录用。 三、薪资待遇 1.普通教师基本薪资12万元/年—16万元/年；优秀骨干教师薪资可在此基础上面议。 2.在上述薪资基础上，享受职务津贴如下： 1)县级、区级教坛新秀，另增加1万元； 2)县级、区级教学能手，另增加2万元； 3)县级、区级学科带领人，另增加5万元； 4)苏州大市级学科带领人，另增加10万元； 5)江苏省特级教师，另增加20万元。 3.教师子女就读学校享受优惠政策。 4.营养可口的免费三餐，宽敞舒适的教师公寓 5.社保缴纳、节日福利、职业年金等。 四、招聘信息登记截止日期：2024年3月1日 五、应聘流程 1.网上提交报名资料； 2.通过材料初审后进行笔试； 3.笔试通过后进行第一轮面试：命题说微课； 4.第一轮面试通过后进入第二轮面试：有生试讲。 六、笔、面试时间安排：2024年3-4月 七、面试名单确定 学校校长室和教导处将结合笔试结果从应聘申请资料中筛选出符合条件的教师进入第一阶段说课面试，按照面试评分排名按1:2至1:3的比例进入第二阶段上课面试。 八、面试评委组成 两轮面试评委均由校内校外老师共同组成。校外评委由昆山市学科带头人及以上的专家教师构成，各学科面试前一天晚间进行随机邀请。校内评委挑选骨干教师担任。 九、面试、笔试题目制定 校外专家在接到邀请后，于面试当天针对各个学科现场出具3个题目并编号，校长室将随机选择其中的1个，作为当天各学科面试的题目。初中部部分学科将进行笔试考核。 十、评分、计分方式 各学科评委将根据应聘者面试表现进行逐一评分。评分表汇总后由校长室和教导处统一计分并排名。 十一、确定聘用名单 根据面试排名结果，由学校领导班子集体讨论，确定拟聘用教师名单。 十二、学校联系方式 咨询电话：0512-36637254（人事办公室） 学校地址：江苏省昆山市高新区祖冲之路1799号。
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