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承担领导营销团队的责任,开发营销战略以加强学校的定位,增加市场份额,并扩大夏/冬季课程业务。负责制定并执行创新的市场推广计划,以提高学校知名度并吸引更多国际学生。与校内各部门密切合作,确保市场策略与学校的整体目标和愿景保持一致。 主要职责: 制定并执行营销战略计划,以增强学校在国际学校市场中的竞争优势。 确保所有营销活动符合预算和时间表,并监督团队成员的工作执行情况。 开发创新的营销策略,包括数字营销、社交媒体推广、活动策划等,以吸引国际学生。 与学校领导层紧密合作,确保营销战略与学校整体发展目标保持一致。 确保市场活动符合当地法规和国际教育标准,同时提高学校的国际知名度。 与招生部门合作,确保招生目标得到实现,并与学校其他部门密切合作,以提供一致的学生招生体验。 分析市场趋势和竞争对手的策略,提出调整意见,并及时调整营销计划以适应市场变化。 管理营销团队并提供必要的培训和发展机会,以提高团队绩效和整体业务成果。 任职要求: 拥有相关市场营销或国际教育管理领域的学士或以上学位。 熟悉大湾区国际学校的市场。 在国际学校市场领域拥有至少3年以上的相关工作经验,有成功的营销战略规划经历。 具备出色的沟通和领导能力,能够有效地与多元化的团队合作,并与不同文化背景的利益相关者沟通。 对数字营销和社交媒体推广有深刻的了解,能够有效利用各种营销渠道。 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员并管理多个项目的同时执行。 对国际教育市场的发展趋势有敏锐的洞察力,并能够制定相应的应对策略。 具备流利的英语沟通能力。
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