30-50W/年
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
职称评定
提供住宿
薪酬福利 具有教学经验与教学成果的优秀教师视其业绩，将提供30万—50万年薪，享国家规定的五险一金、住房补贴、餐费补贴、工会福利等。 应届毕业生：年薪20万起，年薪随职称、教龄及贡献同步增加。享国家规定的五险一金、住房补贴、餐费补贴、工会福利等。 住房保障 学校向所有教师提供拎包入住的精装单身公寓。 事业参保 符合条件的优秀教师，经学校考核，有关部门认定，可纳入事业单位报备员额管理，退休后与公办教师同等待遇。 子女家属照顾 子女优先享有入学资格，且就读金成教育集团下属学校（含本校），学费享受优惠政策。 成长晋升 符合条件的优秀教师享有公务出国培训的机会，享有与公办教师同等的培训、晋级、职称评定权利。 健康优享 提供一年一次的高端体检，提供健身房健身设施。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求： 1本科及以上学历，有海外留学背景（名校为佳），流利的英语口语交流及书面写作能力； 2热爱教育行业，对于国际教育事业有情怀，优秀的敬业精神及团队合作精神； 3熟悉国内外教育体系及英美方向的大学申请，有3年及以上的海外升学相关经验者优先考虑； 4.积极的工作态度、性格开朗、较强的沟通能力、执行能力、抗压能力及良好的责任意识； 5.熟练使用office软件，具备较强的数据与文字处理能力，有较好的归纳总结意识； 岗位职责： 1.以授课、小型讲座、一对一辅导、小组活动、家长会等形式，帮助学生以及家长充分认识留学相关国家的教育情况、大学体系以及升学相关的各类信息； 2.研究升学体系和教育制度，对具体学校的专业信息、大学排名、入学要求与申请程序等进行深入学习和了解，掌握与海外留学业务有关的各种知识，及时能够将信息汇总更新，并适时提供分享给学生和家长； 3.通过各种沟通方式，对学生的综合情况进行了解，从学生自身特点出发，挖掘学生各方面的潜力、参与或负责为学生提供个性化升学规划，为学生在升学本身和未来发展提供优质建议； 4.升学指导过程中，整体安排学生的申请进度，各阶段文书材料、课内外活动进展、学术表现情况以及相关课程的学习等； 5.负责接待海外招生官员，组织学生和家长与招生官员的交流活动； 6协助招生部门的工作，提供升学方面的咨询信息； 7在学校的统一安排下做好晚自习值班的工作； 8全力配合升学部门的其它工作。
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