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福利待遇： 1. 按规定购买“五险一金”； 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓； 3. 学校提供一日三餐； 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会； 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴； 6. 带薪寒暑假； 7. 每年免费健康体检； 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定； 9. 子女入读优惠。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 1.执行招生计划与招生目标，制定并分解招生任务，带领团队完成既定目标； 2.贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与其他各部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合； 3.负责组织、协调招生咨询宣传工作，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量保持团队的业务增长； 4.提高团队招生的业务技能、监督控制团队业务进展，协助上级完成团队建设与培养，建立人才梯队； 5.搜集客户需求，了解竞争对手动态，优化网络招生措施，促进招生效果； 6.开展资源对接或陌生拜访面向全省学校渠道招生及合作单位维护，利用学校资源并拓展招生合作伙伴； 7.参加各大招生平台展会，并进行后期名单跟踪，遴选完成招生（后期）； 8.积极邀约接待并跟进潜在生源，为其提供专业全面的咨询并实现签约； 9.做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作； 10.负责家长的日常咨询、招生相关活动承办协调、日常接待工作等。 领导交办的其他工作。 任职要求： 1.教育背景: 本科以上学历，经济、管理、市场等相关专业，有教培学校渠道拓展及招生经验者优先，有十二年一贯制学校经验者为佳。 2.工作经验: 三年以上相关咨询管理经验及教育培训学校招生咨询经验。 3.技能技巧: （1）有较强的综合协调能力和组织管理能力，具备一定的现场演讲能力； （2）优秀的职业素养，强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识； （3）掌握经济、管理等相关背景及职业规划、市场营销、消费心理等专业知识。
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