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/ 深圳-龙华区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-12-24
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周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
职责描述: 1、根据学校工作安排办理入离调转各项人事手续、协助管理人员资料; 2、招聘渠道维护,简历筛选、面试通知安排,面试后续人才库建立; 3、定期维护各项人事系统,按时梳理人事各项数据; 4、定期组织教师培训工作,协助学校相关活动策划和执行、确保活动顺利; 5、负责薪酬基础模块维护,协助薪酬相关事宜; 6、协助学校各部门开展教育教学活动。 任职要求: 1、本科或以上学历,具备双语沟通能力、英语可作为工作语言,有人事管理、社会学的背景或熟悉培训行业,有招聘、薪酬、档案管理的工作经验优先; 2、具备良好的学习能力及抗压能力,有较强的沟通合作、组织协调与应变能力; 3、热爱教育行业,认同万双教育理念,对民办教育有一定的认知及思考;
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