8-10K/月
提供住宿
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
福利待遇: 1. 按规定购买“五险一金”; 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓; 3. 学校提供一日三餐; 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会; 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴; 6. 带薪寒暑假; 7. 每年免费健康体检; 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定; 9. 子女入读优惠。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.协助上级执行学校的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3.协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查; 4.管理员工信息资料及各类人事资料; 5.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳、校园责任险的相关手续; 6.办理各类职称评定; 7.协助相关部门办理劳动年检填报; 8.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。 任职资格: 1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 3.2年以上人力资源管理工作经验。
11-05
18-30W/年
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