12-15W/年
提供住宿
五险
公积金
(1)特级教师年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):35--40万 (2)学科带头人年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):30--35万 (3)资深高级教师年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):25--30万 (4)青年骨干教师年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):18--25万 (5)青年优秀教师年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):12--15万 (6)优秀应届毕业生(中学主课老师)年总收入(满勤满量基本收入+班主任收入+其他收入):不低于10万 (7)教工子女在校就读,学费可享受大幅优惠,还可享受雷式培训学校学费大幅优惠。 (8)提供住宿,适当的收取一点费用。 备注:以上各档次人才招聘年总收入根据应聘人员原所在学校省级排名、学科及所任小学、初中、高中教学阶段不同而年总收入不同。
到岗时间: 该职位为储备状态
1、师范院校本科应届毕业生,有教师资格证书,有学历教育经验者优先,师范院校研究生毕业优先,年龄在35周岁以下; 2、能够胜任班主任工作,教学能力及班级管理能力较强。具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能。
11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
30-40W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职11-02
18-30W/年
南昌-青山湖区 5年以上 全职